3. 관리조직 (1) 관리조직 관리사무소의 조직은 다음과 같이하여 체계적이고 능률적인 업무분장이 되도록 하여야 한다.
(2) 규정인원 및 업무분장 ① 규정인원수(T/O) 관리사무소의 인원구성은 관리비 등을 고려하여 감축운영할 수 있다. ② 업무분장내용 업무분장은 각 조직단위 및 담당자의 업무한계를 정확히 하고 상호 유기 적인협조와 통제가 이루어질 수 있도록 하여야 하며, 관리사무소장은 분 장업무의 조정과 통제 책임을 진다.
③ 권한과 책임 관리사무소장은 관리사무소의 업무전반을 조정, 통제하며, 과장(계장), 주임은 관리 사무장을 보좌하고 그의 명을 받아 소속직원을 지휘 , 감독함은 물론 관리 소장 유고시 소관업무를 대행한다.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
