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최승오
취업규칙에서 정하고 있는 정년을 이미 초과한 상태에서 채용을 한 경우에는 취업규칙의 정년규정은 적용을 하지 않습니다.(단, 정년 이전에 기 채용된 직원들에게는 정년규정이 적용됨)
따라서 정년 초과된 직원은 근로자의 귀책사유가 있거나 업무를 수행하기가 곤란하다고 객관적으로 입증이 되는 경우 또는 근로계약 기간의 만료일에 퇴사를 시킬 수 있습니다.
답변자 ; 최승오 공인노무사 02-566-1472 / 018-322-1414
한글주소(D) : 노사119 : target=_blank>http://nosa119.com
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고용/산재보험 사무대행기관 (무료 대행 02-514-8007)