자유 게시판
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5안녕하세요?
다름이 아니라 격일제 근무자가 하기휴가(3일)를 갈려고 하는데 언제가 근무날이며 언제가 휴무날인지 궁금해서 질문합니다.
예로 7월 28일은 근무날이고 29일은 휴무인고 30일은 근무일인데 휴가를 가고
31일은 휴가인데 휴가가고 8월 1일은 근무일인데 몇시에 출근하고 몇시부터 휴무
인지를 잘 몰라서요?
어떻게 휴가를 보내야 하나요?
다름이 아니라 격일제 근무자가 하기휴가(3일)를 갈려고 하는데 언제가 근무날이며 언제가 휴무날인지 궁금해서 질문합니다.
예로 7월 28일은 근무날이고 29일은 휴무인고 30일은 근무일인데 휴가를 가고
31일은 휴가인데 휴가가고 8월 1일은 근무일인데 몇시에 출근하고 몇시부터 휴무
인지를 잘 몰라서요?
어떻게 휴가를 보내야 하나요?
2006.07.27 17:40:38 (*.235.175.128)
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이재덕 참 29일은 휴무가 아니며 정상 근무입니다
24시간근무는 당연히 2일 모두 근무이죠
따라서 쉰다는 의미는 없습니다 (28일과 29일모두 근무에 포함됩니다)
24시간근무는 당연히 2일 모두 근무이죠
따라서 쉰다는 의미는 없습니다 (28일과 29일모두 근무에 포함됩니다)
2006.07.28 10:24:51 (*.232.2.181)
![[레벨:5]](http://apt-total.com/xe/modules/point/icons/default/5.gif "포인트:2920point (38%), 레벨:5/30"){kind=icon}
이순정 저희같은 경우에는 30일 휴가들어가고 하루
31일 비번 휴가 하루
8월 1일 오후 6시경 출근합니다. 이렇게 2박 3일이 되나요
휴가합니다.
그러면 29일 비번 끼어서 3박 4일이 된다고도 할 수 잇죠
31일 비번 휴가 하루
8월 1일 오후 6시경 출근합니다. 이렇게 2박 3일이 되나요
휴가합니다.
그러면 29일 비번 끼어서 3박 4일이 된다고도 할 수 잇죠
저의 생각으로는 전자,후자 모두 4일을 의미 합니다.
(1일근무가 가 2일)
설비주임/또는 전기과장이 당직자와 근무형태 변경으로 대치 근무 합니다