본 홈페이지는 무료회원가입 후 이용하실 수 있습니다.

2024. 07
일	월	화	수	목	금	토
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

노무, 산재 문답 - 노무.산재에 대한 회원간의 정보를 교류 하는 곳입니다

글 수 450

번호	제목	조회 수	날짜
공지	글쓰기는 무료 회원가입 로그인 후 이용 바랍니다. 1 8	12364	2010-07-14
50	관리업체 변경시 근로계약 관계 1	745	2005-11-16
50	수고하십니다. 아파트의 위탁관리업체인 A사에서 기한의 정함이 없는 근로계약을 체결하여 근무하든 중 위탁계약 만료로 인하여 위탁관리업체가 B사로 변경되어 경비원 중 일부는 B사와 근로계약을 체결하고 일부는 근로계약이 체...
49	경비직영관리에서 용역관리로 변경시 1	744	2005-10-28
49	관리사무소의 경리직 근로자 입니다 경비직 근로자의 용역계약을 위해 현재 근무 중인 경비는 20명인데 그중 국민연금 가입자는 1명 입니다 1인 지출 예정 가격 산정시 국민연금 가입자로 금액을 산정 해야 하는지 아니면 외19명...
48	퇴직금 중간정산에 대하여 1	743	2005-08-25
48	퇴직금 중간전산을 한후 퇴직금원천징수영수증을 신고 하여야하나요? 소득세,주민세도 납부하여야 하는지요?
47	퇴직금 발생 건 1	743	2006-01-03
47	저는 2004년 12월 13일 부터 2005년 12월 13까지 아파트 신규 입주 단지에서 만1년을 근무 했습니다. 퇴직금은 만1년을 근무하면 발생되는데. 위탁관리회사에서는 입주할때 선투입해서 근무한 것은 정식 근로가 아니기 때문에 근로...
46	취업규칙 적용 범위? 1	741	2005-08-23
46	수고가 많으십니다. 취업규칙에 관해서 문의드리고자 합니다. 현재 아파트에 근무중인 근로자이며, 당 아파트 근로 인원은 7인입니다. 당 아파트에 취업규칙이 있으며, 이를 준수토록 동대표에서 운영하고 있읍니다. 취업규칙은 상시근...
45	관리소장이 사업주로 신고 가능한지? 1	738	2005-05-07
45	건물 관리사무실인데 이번에 도급에서 자치로 변경되었습니다 그러면서 관리소장을 사업주로 신고해서 4대보험을 신고하라는데 가능한지? 또 그러면 소장도 고용이나 산재보험에 가입할수 있는건지?
44	통상임금이 대해 1	734	2006-01-16
44	연350%의상여를 매월 25%, 구정30%,추석20%를 받고 있는데 통상임금으로 봐야하나요? 년월차 계산시 포함해야되나요? 궁금합니다. 180번의 질의를 보냈으나 아무런 답변이 없어서요.
43	평균임금에 대한문의 1	734	2006-03-15
43	당 아파트는 매월 식대 보조비를 1인당 70,000원씩 지급하고 있는바 식대 보조비 전액을 평균 임금 계산시 포함하여야 되는지요?
42	연차 1	723	2005-09-23
42	연차15일 2년 초과시마다 1일가산해서 지급하라는 내용이 어디있어요.. 찾아봐도 없어서요...
41	퇴직일 산정의건 1	723	2006-02-02
41	경비원 촉탁사원(만65세이상인 자로 1년 기간연장함) 1년기간연장하여 2006년 1월 31일이 계약기간만료로 퇴직처리하여야 하나 24시간 근무자로 당일인 31일 24시간 근무하였으므로 2월 1일 까지 근무한 것으로 하고 퇴직일을 2월 2...
40	163번 답글에 대한 재 문의 1	722	2005-11-11
40	답변 감사합니다. 그런데 도저히 야간근무수당 계산이 되질 않아서요.. 야간근로시간이 몇시간이 되는지 시간계산이 안되네요.. 죄송하지만 다시한번 문의드립니다.
39	생리휴가에 대하여 1	722	2006-03-15
39	234번 내용에 대한 답변 부탁합니다.
38	00수당 지급 1	719	2006-04-12
38	안녕하세요, 새롭게 미화원이 오시는데 급여를 산출하다보니 의문이 생깁니다. 생리(보건)수당은 몇살(언제)까지 지급이 되는 것인지요. 저희는 65세 정년으로 되어있습니다. 현재 65세 이상의 분도 촉탁으로 계시고요, 그분은 그수당 ...
37	연봉제전환에의한퇴직금지급의건 2	715	2006-01-18
37	안녕하세요 저희 사무실은 지금현재5인미만의 근로자가근무를하고있습니다. 입사할당시퇴직급지급-5인이근무를했습니다 근무한지한달도안되어서연봉제로바뀌게되었습니다 연봉제에퇴직금포함이라는 문구가들어가있고요 연봉제실시후 몇개월은5인으로...
36	상시근로자 2	714	2005-08-25
36	저희 아파트는 소장1인 관리인2명이 관리사무소 직원으로 등재되어 있으며 따로 청소 용역 계약에 따라 일하시고 계시는 아주머니 2분이 계십니다. 청소 계약이 회사와 맺은 계약이 아니라 입주자 대표회의와 개인 간에 맺은 계...
35	야간수당및연장수당및휴일수당여부 1	713	2006-02-20
35	저는 아파트 기관실 24시간 교대 근무중입니다. 격일제 근무를 하고있는 현재 야간수당등 법적수당이 지급되고 있지 않아서 노동부에 진정서를 제출한 상태 입니다. 대표회의 임원간의 대화적인 논의에 의해서 조언이 필요하오니 많...
34	취업규칙....문의 1	709	2005-03-21
34	수고하십니다.. 새아파트로... 입주를 시작한지....5개월 넘어갑니다.. 관리사무소(용역임.) 직원들의 취업규칙을 아직 안만든 상태입니다.. 따로 관리사무소직원들 취업규칙을 만들어야하는지.. 아님..용역회사의 취업규칙을 따르는건지... ...
33	연차 관련하여 문의 드립니다..^^ 1	706	2006-02-16
33	안녕하세요 현재는 44시간을 적용하고 있는 사업장인데요.. 3월부터 40시간 5일제 근무를 시행하게 됩니다. 저희 직원은 35명으로서 1999. 5. 1, 2001. 1. 1, 2004. 9. 30 등등등 입사일이 제각기 인데요 이럴경우.. 2월 시점에...
32	고용신고 1	705	2006-03-06
32	위탁관리에서 자치관리로 전환되면서 용역회사 직원을 그대로 고용승계를 하기로 했슴니다. 급여, 상여. 수당등을 합하여 12월로 나누어 연봉개념으로 정산하기로 노사가 합의를 하여 계약서를 체결하여도 노동부 해당관청에 신고하...
31	해고의 건 1	701	2006-01-26
31	근로계약서가 작성되어 잇지 않으며 입사 2개월째인데 직원들과의 융화문제와 보고의무를 게을리햇다는 명목으로 해고를 하려고 합니다. 아파트 관리는 위탁입니다. 해고예고수당이라던지... 부당해고가 될 수 있는지요