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노사합의에 의하여 주40시간제를 조기 시행할 수 있습니다.
단 노동사무소에 신고를 하여야 합니다.
상기와 같은 주40시간제가 아닌 토요일을 연월차휴가로 이용하기로 노사간 합의를 한 경우에는 토요일(연월차 휴가)을 휴가로 사용한 만큼은 수당으로 지급하지 않아도 됩니다.
주6일중 5일근무하고 1일은 연월차휴가로 이용하는 것이지 유급휴무가 아닙니다.
노사119 - 최승오 공인노무사 018-322-1414