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노무, 산재 문답 - 노무.산재에 대한 회원간의 정보를 교류 하는 곳입니다

글 수 450

번호	제목	조회 수	날짜
공지	글쓰기는 무료 회원가입 로그인 후 이용 바랍니다. 1 8	11525	2010-07-14
30	해고의 건 1	658	2006-01-26
30	근로계약서가 작성되어 잇지 않으며 입사 2개월째인데 직원들과의 융화문제와 보고의무를 게을리햇다는 명목으로 해고를 하려고 합니다. 아파트 관리는 위탁입니다. 해고예고수당이라던지... 부당해고가 될 수 있는지요
29	연차수당중 할당계산? 1	651	2005-08-10
29	안녕하세요. 연차수당에 대해서 문의합니다. 초보라 연차수당은 공식으로 계산하면 되지만. 9할이상, 8할이상이 있는데 이런것은 어떻게 계산되는건지 모르겠습니다. 결근, 조퇴, 지각,특별휴가 머~~~이런것도 적용이 되는가요?
28	휴일 근무수당을 휴무로 대처........... 1	651	2006-02-15
28	안녕 하세요 답하신 글 감사히 보고 참고 많이 합니다 1개월에 6일휴무를 준다면 휴일 근무수당을 지급하지 않아도 되는지요
27	답변 부탁드립니다. 1	650	2005-05-14
27	안녕하세요? 오늘 처음으로 들어왔는데 이렇게 고마우신 일을 하시는데 너무나 감사드리며, 그동안 여러곳에서 우왕좌왕하며 궁금했던점 몇가지를 적고자 하오니 명쾌하신답변 꼭~좀 부탁드리겠습니다. 1)아파트에 2003년 3월14일~2005...
26	급합니다. 1	649	2005-06-10
26	저희아파트는 위탁관리입니다. 재임원이 구성되어 위탁업체와 계약이 만료가 되어 새로운 업체를 선정하다가 새업체는 기존 직원 퇴직금을 정산하고 계약을 해야한다는것이지요 옛임원들이 관리실 경비와 청소원 들의 임금을 올려주면...
25	227번 추가질문입니다. 1	649	2006-03-06
25	답변 감사드립니다. 다름이 아니오라 퇴직금 지급시 계산일자가 휴직시작일까지인지 아니면 휴직기간동안에도 퇴직금을 계산하여 지급하여야 하는지요... 항상 빠른답변에 감사드리며, 다시하번 답변 부탁드립니다.
24	연차 1	647	2005-09-23
24	연차15일 2년 초과시마다 1일가산해서 지급하라는 내용이 어디있어요.. 찾아봐도 없어서요...
23	163번 답글에 대한 재 문의 1	633	2005-11-11
23	답변 감사합니다. 그런데 도저히 야간근무수당 계산이 되질 않아서요.. 야간근로시간이 몇시간이 되는지 시간계산이 안되네요.. 죄송하지만 다시한번 문의드립니다.
22	[re] 취업규칙....문의 1	628	2005-03-22
22	답글 고맙습니다. 저는 직원들이 용역회사소속이지만...관리비로 급여가 지급되어.. 혹...따로 취업규칙을 만들어야하나 싶었네요,.. 빠른답변 다시 감사합니다...
21	생리휴가에 대하여 1	627	2006-03-14
21	안녕하십니까? 저희 사업장은 주44시간 근로이며, 새로운 근로기준법을 적용하지 않고 있는데 급여에 생리휴가수당을 주지 않고 있습니다. 여성근로자는 1일 생리휴가를 쓸수 있는지 알고 싶습니다
20	올려주신 답글에 이해가 가지를 않읍니다 1	624	2005-12-08
20	안녕하세요! 아파트관리사무실에 근무를 하고 있읍니다 퇴직금에대해 글을 올렸는데 답글을 읽고 이해가 가지 않는 부분이 많기에 다시 문의 드립니다 컴퓨터 초보에 많은 고생을 했는데 no80 글에다가 잘못 올렸네요 어렵겠지만 ...
19	답변 정말고맙습니다.(^.^)(_ _)꾸벅~(냉무)	623	2006-03-09
19	^^*
18	[re] 관리소장이 사업주로 신고 가능한지?	617	2005-05-10
18	감사합니다 > >>건물 관리사무실인데 이번에 도급에서 자치로 변경되었습니다 >>그러면서 관리소장을 사업주로 신고해서 4대보험을 신고하라는데 >>가능한지? 또 그러면 소장도 고용이나 산재보험에 가입할수 있는건지? >> > 자치관리...
17	이것 좀 알려주세요,, 1	617	2005-07-06
17	월차가 폐지되고 연차가 15일을 사용되는 걸 알고 있습니다. 그런데 월차를 사용하면서 연차를 15일 사용해도 되는 지 알고 싶습니다. 법에 걸립니까??
16	[re] 관리소장이 사업주로 신고 가능한지?	608	2005-05-09
16	>건물 관리사무실인데 이번에 도급에서 자치로 변경되었습니다 >그러면서 관리소장을 사업주로 신고해서 4대보험을 신고하라는데 >가능한지? 또 그러면 소장도 고용이나 산재보험에 가입할수 있는건지? > 자치관리면 사업주로 신고해...
15	아래글.. 1	604	2005-03-08
15	마침...제가 질문하고싶었던 내용이 있어.. 고맙네요... 그럼..주간근무자의 연장근무수당은 {(통상임금/30일)/8시간} × 1.5 × 시간외근무시간 계산하고.. 격일제근무자는 {통상임금/226시간} × 1.5 × 시간외근무시간 으로 계산하면되는거...
14	235번 추가 질문입니다. 1	592	2006-03-20
14	한가지 더 질문있습니다. 도급사업장인데 토요일 연장근로수당 지급의무는 본사인지 아니면 입주자대표회의인지 알려 주십시요. 빠른답변 감사드립니다.
13	문의드립니다 1	589	2005-03-01
13	본인은 230가구 아파트 동대표입니다 2월말일자로 4년여를 근무하시던 자치회장 님께서 사직하신다고하여 주민자치운영위원회에서 제가 후임회장이 선출될되까지 직무대행을 맡았습니다 그러나 사직하시는 전임회장님께서는 저희아파트경비...
12	장애인	574	2005-11-26
12	안녕하세요~ 저희 아파트는 장애인을 2명 고용하고 있는데 노동부에 장애인 고용 촉진 장여금을 신청할려고 합니다.. 그 구비서류가 어떤것이 필요한가 싶어서요.. 오늘 장애인고용촉진공단 홈페이지에 들어가 지지가 않네요~ 빠른 ...
11	[re] 취업규칙 적용 범위? 1	565	2005-08-23
11	>수고가 많으십니다. 취업규칙에 관해서 문의드리고자 합니다. >현재 아파트에 근무중인 근로자이며, 당 아파트 근로 인원은 7인입니다. 당 아파트에 취업규칙이 있으며, 이를 준수토록 동대표에서 운영하고 있읍니다. 취업규칙은 ...