노무.산재질의회신

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질의회신모음

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노무.산재 - 질의회신모음

글 수 222

번호	제목	조회 수	날짜
202	연봉제 실시가 조합위원장과 구두상의 동의 절차를 거친후 개별당사자와 서면상의 동의를 함으로써 연봉제 도입은 아무런 법적 하자가 없는지?	618	2002-09-14
202	http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=115 업무구분 근로기준 민원분류 연봉제 질의내용 회사에서 주장하는 연봉제 실시가 조합위원장과 구두상의 동의 절차를 거친후 개별당사자와 서면상의 동의를 함으로써 연봉제 ...
201	주40시간근무제 질의회시집[1]	621	2007-06-14
201	주40시간근무제 질의회시집[1]
200	주40시간에 ...위수탁관리에서 이럴경우 사용자는	622	2005-12-10
200	[질의]주40시간에 대하여... 000 2005-08-01 11079582 의정부지방노동사무소 비정규직감독과 오세창 031-851-9984~5 2005-08-08 귀하의 질의내용만으로는 구체적인 사실관계를 알 수 없어 정확한 답변이 곤란하나, - 근로기준법 상 사...
199	주40시간근무제와 근로시간 관리_개정근로기준법 해설과 주요 질의회신_동영상	622	2006-07-31
199	http://www.e-kpc.or.kr/eduport/contents/2039/M1/m1_01.htmlhttp://www.e-kpc.or.kr/eduport/contents/2039/M1/m1_01.html
198	임금.퇴직금지급시 공제 가능여부_착오가 생겨 임대료를 수금하지 못한 경우	628	2007-04-03
198	임금.퇴직금지급시 공제 가능여부 근로자가 회사 임대료를 수금하는 과정에서 착오가 생겨 임대료를 수금하지 못한 경우 월급과 퇴직금에서 공제가 가능한지요. 근로자가 업무와 관련하여 회사에 손실을 입혔다 할지라도 임금, 퇴직...
197	퇴직금 중간정산시 평균임금 산정기준일	637	2007-01-09
197	퇴직금 중간정산시 평균임금 산정기준일은 언제가 되는지 1. 근로기준법 제34조제1항에 의한 퇴직금은 퇴직시 지급되는 것이 원칙이나, 같은법 제3항에 의거 사용자는 근로자의 요구가 있는 경우에는 근로자가 퇴직하기 전에 당해...
196	근로형태가 오전6시~오후2시/ 오후2시~오후10시까지 2교대로 이루어질 경우 임금적용방법	639	2002-09-14
196	http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=21 업무구분 근로기준 민원분류 근로시간 질의내용 근로형태가 오전6시~오후2시/ 오후2시~오후10시까지 2교대로 이루어질 경우 임금적용방법 응답내역 1일의 근로시간은 휴게시간을 ...
195	연·월차 유급휴가 근로수당 청구권의 기산일 및 시효	639	2007-04-03
195	연·월차 유급휴가 근로수당 청구권의 기산일 및 시효 연·월차유급휴가근로수당의 청구권 발생시점과 시효계산은 1. 근로기준법 제57조의 규정에 의거 사용자는 1월간 소정근로일수를 개근한 자에게 1일의 월차유급휴가를 주어 근로...
194	주40시간근무제와 근로시간 관리_노무관리핵심포인트와 생산성향상방안(동영상)	641	2006-07-31
194	http://www.e-kpc.or.kr/eduport/contents/2039/M2/m2_01.htmlhttp://www.e-kpc.or.kr/eduport/contents/2039/M2/m2_01.html
193	연·월차유급휴가를 평일·토요일 구분없이 일수단위로 처리/ 정산하는 것이 적법한지	651	2002-09-14
193	http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=56 업무구분 근로기준 민원분류 유급휴가 질의내용 연·월차유급휴가를 평일·토요일 구분없이 일수단위로 처리/ 정산하는 것이 적법한지 응답내역 근로기준법 제57조에 의하면 "사용...
192	유급휴가의 반납 및 퇴직시 또는 해고시 반납된 부분을 찾을 수 있습니까?	655	2002-09-14
192	http://minwon.molab.go.kr/servlets/CCF003R?seq_repeat=68 업무구분 근로기준 민원분류 유급휴가 질의내용 유급휴가의 반납 및 퇴직시 또는 해고시 반납된 부분을 찾을 수 있습니까? 응답내역 1. 근로기준법상 사용자는 1주간의 소...
191	산전후 휴가기간에 대한 평균임금 산정방법	657	2007-01-09
191	평균임금 산정기준기간(퇴직일 이전 3월간)내에 산전휴 휴가기간이 포함된 경우의 평균임금 산정방법은 1. 퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금은 근로기준법 제19조의 규정에 의거 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3월...
190	퇴직일 이전 3개월중에 휴직기간이 포함되어 있는 경우의 평균임금 산정방법은	663	2007-01-09
190	퇴직일 이전 3개월중에 휴직기간이 포함되어 있는 경우의 평균임금 산정방법은 1. 근로기준법 제18조에 규정에 의거 “임금”이라 함은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의...
189	임시직 근로자의 퇴직금 적용여부	663	2007-04-03
189	임시직 근로자의 퇴직금 적용여부 임시직 근로자로 2년이상 근무하였는데 퇴직금을 지급받을 수 있는지요. 퇴직금 제도는 직종에 따라 적용여부가 결정되지 않으며 임시직이라 하더라도 상시근로자가 5인이상 업체에서 계속 근로시간...
188	퇴직금 및 평균임금 산정공식	664	2007-01-09
188	퇴직금 및 평균임금 산정공식은 어떻게 되는지 1. 근로기준법 제34조제1항의 규정에 의거 사용자는 계속근로년수 1년에 대하여 30일분이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 하며,...
187	월차수당지급에 관한 문의 (휴가청구권 소멸후 지급청구 가능)	667	2004-06-26
187	제 목 [질의]월차수당지급에 관한 문의 질의자 성명 000 등록일자 2004-04-01 접수번호 2185599 접수일자 2004-04-01 주관부서 수원지방노동사무소 처리과 근로감독과 담당자명 오민영 연락처 처리기한 2004-04-09 처리연기기한 답 변...
186	휴일에 연장근무를 한 경우 임금산정방법	667	2007-01-19
186	휴일에 연장근무를 한 경우 임금산정방법 (근기 01254-1099, ‘93.5.31) 1. 휴일에 연장근로를 한 경우에는 다음 각호의 1에 해당하는 임금을 모두 합산하여 지급하여야 함. 1) 유급으로 당연히 지급되는 임금 2) 당해근로에 대한...
185	사례와 실무로 보는 주 5일제	669	2006-07-31
185	http://www.e-kpc.or.kr/eduport/contents/2039/M3/m3_01.htmlhttp://www.e-kpc.or.kr/eduport/contents/2039/M3/m3_01.html
184	격일제, 복격일제 근로시 최저임금 적용을 위한 시간급 임금산정	672	2006-12-18
184	격일제, 복격일제 근로시 최저임금 적용을 위한 시간급 임금산정 질 의 격일제, 복격일제를 시행하고 있는 업체의 경우 기본급(직책수당, 승무수당 등 소정근로에 대하여 지급하는 수당 포함)을 소정근로일수 및 1일 법정근로시간 ...
183	퇴직금이 적용되지 않는 사업장 및 근로자 범위는	672	2007-04-03
183	퇴직금이 적용되지 않는 사업장 및 근로자 범위는 퇴직금제도가 적용되지 않는 사업장 및 근로자 범위는 1. 근로기준법 제34조제1항의 규정에 의거 사용자는 계속근로년수 1년에 대하여 30일분이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직...