자유 게시판
글 수 2,891
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2004.05.17 21:21:12 (*.119.89.151)
안타깝지만,,,,이겨내세요...
나뿐 노--ㅁ이네요.
아직도 그런 노-ㅁ이 있나요...허허
정신차리셔...그 소장요..
지는 백날 만날 근무 하끼가.. 언젠가 큰일이 날꺼요..
2004.05.17 21:22:46 (*.241.41.202)
한심한 소장입니다.아직도 그런 사람이 있다니, 우선 관리과장(전기 겸직)의 임명 권한은
관리주체인 위탁회사의 한빛관리 대표이사에게 있습니다.
그러나 사실상 권한은 그 수임자(대리인)인 관리소장에게 있다고 해도 과언이 아니지요
위탁회사의 취업규칙에 의거 선,해임 해야 하겠지만 이력서의 경력의 약간착오 등으로
그러나 직무상 능력이 부족하다면 아직은 수습기간이므로
관리주체인 위탁회사의 한빛관리 대표이사에게 있습니다.
그러나 사실상 권한은 그 수임자(대리인)인 관리소장에게 있다고 해도 과언이 아니지요
위탁회사의 취업규칙에 의거 선,해임 해야 하겠지만 이력서의 경력의 약간착오 등으로
그러나 직무상 능력이 부족하다면 아직은 수습기간이므로
2004.05.19 17:18:03 (*.181.80.169)
업무 수행에 있어서는 아무런 문제가 없습니다. 단지 소장님이 낮술을 한답니다. 그리고 점심시간에 꼭 몸에 좋은 음식을 먹어야 한다며 직원들을 동행하지만, 식사비가 만만치 않아서 관리과장과 경리분이 밥을 해 먹자고 해도 소장님이 아침을 거르고 오기때문에 점심은 잘챙겨먹어야 한다며 좋은 음식을 먹으러 다닌답니다. 자기가 미식가라라... 미식가의 진정한 의미를 알고 말하는 건지... 알순 없지만,.... 정말로 관리과장님이 부당해고를 당한다면 , 법적 대응을 하려고 합니다. 그리고 그 소장 공개 할겁니다. 물론 아파트도 공개할려고 합니다.
그리고 대한주택관리협회에 고발조치도 하렵니다.
그리고 대한주택관리협회에 고발조치도 하렵니다.