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근무환경이 좋은 아파트는 검침수고비로 인당 3-4만원을 지급해주고 남는 금액은 직원회식비나 사역시 음료수나 참값으로 지불되고 있는 상황..
그러나 전기검침료를 입주자대표회의에서 관리소장책임하에 관리할 것을 의결한 경우 그러하고 만약 아파트 수입으로 잡는다면 할말은 없습니다.
전적으로 입주자대표회의에서 논의되고 직원입장에서는 요구할 사항이 아니나, 선처를 바란다는 건의를 할수 있습니다. 근무조건이 좋아야 직원들도 더 열심히 일할수 있겠지요....